lundi 23 décembre 2024
L'essentiel au coeur de l'important.

  • Fixation en préambule du coaching d’un accord sur le souhait à atteindre par le client et le cadre de l’intervention s’y référant (confer formulaires préparatoires).
  • Application stricte des règles de confidentialité.
  • Considération de la personne comme faisant partie d’un système global.
  • Mise à disposition du client de l’expérience et compétences du coach.
  • Communication si le problème sort de la sphère des compétences du coach.
  • Disposition d’un lieu de supervision pour le coach : 6 séances annuelles.
  • Refus d’aider le coaché à agir en dehors du cadre légal.
  • Refus d’aider le coaché si un manque de respect des personnes est constaté.
  • Communication des fondements théoriques des processus d’accompagnements.
  • Laisser au coaché la responsabilité de ses décisions opérationnelles.
  • Engagement du coach à remettre son ouvrage sur le métier.